場(chǎng)景1：李老師，你好！我經(jīng)營(yíng)生意也有快3年了，最近這段時(shí)間，經(jīng)常是坐在店里無(wú)所事事，有的時(shí)候坐著發(fā)呆，感覺(jué)前2年生意都還不錯(cuò)，但最近這半年，好像生意越來(lái)越差了，特別是，我發(fā)現(xiàn)以前的老客戶，好像都跑去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的店里消費(fèi)了，這是為什么呢？

場(chǎng)景2：李老師，你好！最近在離我店不遠(yuǎn)的地方，開了一家和我做一樣生意的店，他的東西都賣的好便宜，有的時(shí)候，我站在門口，看著他的店生意很火爆，我就在想，這么低的價(jià)格他還賺什么錢呢？真是搞不過(guò)他！

場(chǎng)景3：李老師，你好！我是和我老婆開了一家夫妻小店，經(jīng)營(yíng)也有7、8年時(shí)間了，一直想著怎么能做大一點(diǎn)？老婆說(shuō)，是不是考慮再多開兩家店？問(wèn)題是，我們這個(gè)小本經(jīng)營(yíng)，規(guī)模說(shuō)大也不是特別大，如果開新店的話，又要投資一筆錢進(jìn)去，本來(lái)想著再做兩年，攢點(diǎn)錢開個(gè)分店，但是現(xiàn)在生意越來(lái)越難做，今年都快半年了，還沒(méi)有去年2個(gè)月的業(yè)績(jī)高，想開分店又沒(méi)錢，不知道應(yīng)該怎么辦了？

場(chǎng)景4：李老師，你好！我現(xiàn)在有一個(gè)問(wèn)題挺頭疼，就是找不到合適的員工，我們這種創(chuàng)業(yè)的小老板，每天都是一大堆的事情要自己親自處理，基本上就是早出晚歸的，哪有時(shí)間去找員工，都是去人才市場(chǎng)貼廣告，但是來(lái)的人都不行，不是干不了幾個(gè)月就走了，就是我看不上，怎么才能招到合適的人呢？

場(chǎng)景5：李老師，你好！上個(gè)月我做了一個(gè)促銷活動(dòng)，但是效果不理想，事后我仔細(xì)想了一下，其實(shí)活動(dòng)的準(zhǔn)備還算是比較充分的，但是活動(dòng)期間好像只有我自己興奮，下面的員工都像是霜打的茄子一樣，你說(shuō)激勵(lì)機(jī)制吧，我也搞了，但是不起作用，不知道是哪里出了問(wèn)題？

場(chǎng)景6：李老師，你好！現(xiàn)在的隊(duì)伍不好帶啊，給激勵(lì)才動(dòng)，不給激勵(lì)就不動(dòng)，每次搞活動(dòng)的時(shí)候吧，就開始幾天，有勁頭，越到后面越成老油條了，而且還有點(diǎn)影響新員工，三分鐘熱度一過(guò)，就和平常一樣，有什么好辦法讓他們每天都有斗志呢？

場(chǎng)景7：李老師，你好！我的生意規(guī)模不大，聽了你的激勵(lì)機(jī)制課程以后，我在店里試了一下，還不錯(cuò)，但是有個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)在的激勵(lì)獎(jiǎng)金，都是我個(gè)人掏腰包的，本來(lái)利潤(rùn)空間就小，也拿不出額外的錢再做激勵(lì)，如果長(zhǎng)期下去的話，我擔(dān)心支付不起，不知道有什么好的策略沒(méi)有？

場(chǎng)景8：李老師，你好！這兩年我一直有個(gè)挺煩的問(wèn)題，就是員工留不住，說(shuō)實(shí)在的，我們做個(gè)體戶的，找?guī)讉€(gè)能干的人不容易，有的時(shí)候，員工說(shuō)辭職，我們當(dāng)老板的心里就慌，還要請(qǐng)他們吃，請(qǐng)他們喝，求他們別走，實(shí)在是不是滋味，有什么好的辦法可以留住人嗎？

......

可能上面的
場(chǎng)景讓你感同身受
這不是你一個(gè)人的問(wèn)題

經(jīng)過(guò)對(duì)中國(guó)6000家實(shí)體店老板的調(diào)查和了解，我們總結(jié)出了阻礙公司發(fā)展的“三座大山”，很多時(shí)候，你苦惱，你困惑，百思不得其解，那是因?yàn)椤氵€沒(méi)有推翻阻礙公司發(fā)展的“三座大山”。

你的生意做不過(guò)別人，那是因?yàn)椤?/span>

別人的員工斗志昂揚(yáng)，你的員工懶懶散散；

別人的公司人才濟(jì)濟(jì)，你的公司培養(yǎng)一個(gè)走一個(gè)；

別人不到一年就擴(kuò)張了3-4家店，你干了7、8年還是守著1個(gè)店；

人員沒(méi)斗志、人才留不住，規(guī)模擴(kuò)不大，這便是阻礙公司發(fā)展的“三座大山”?？赡埽阋呀?jīng)被它們壓了很久……

幸好，還有時(shí)間
馬上改變，還來(lái)得及

你想不想知道：

如何通過(guò)組合銷售，
把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶搶走80%？

如何讓2種不同消費(fèi)目的的客戶，
心甘情愿的選擇你？

如何通過(guò)1個(gè)思維的轉(zhuǎn)變，
從生意之外的地方要利潤(rùn)？

如何通過(guò)1個(gè)機(jī)制，
從內(nèi)部員工一年快速融資900萬(wàn)？

如何通過(guò)1個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作，
解決人才匱乏的問(wèn)題？

如何通過(guò)1個(gè)簡(jiǎn)單的制度，
一年發(fā)展到1200位員工？

如何用頭部獎(jiǎng)勵(lì)的形式，
瘋狂激發(fā)員工的潛能？

如何讓員工每天都
爭(zhēng)搶第一，每月都爭(zhēng)搶第一？

如何不用自己掏腰包，
還可以拿出錢來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)你的員工？

如何巧妙的使用未來(lái)籌碼，
鎖定你的員工不跳槽？

如何通過(guò)1張小小的卡片，
減少65%的員工流失率？

如果你也想解決上面的問(wèn)題，并推翻阻礙自己生意發(fā)展的“三座大山”，那么，我們?yōu)槟憔奶暨x了3段李才文老師的音頻課程，免費(fèi)送給你——

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2、如果識(shí)別二維碼，發(fā)現(xiàn)需要添加好友，則說(shuō)明，你還從來(lái)沒(méi)有添加過(guò)你的專屬課服，這意味著，可能之前你已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了很多次類似今天這樣的免費(fèi)營(yíng)銷干貨，如果你不想失去它們，請(qǐng)?zhí)砑诱n服。

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