收錢其實比你想象的要簡單！

就在這個月（6月）上旬，有兩位老板找到我，主動求著送上現(xiàn)金和股份。

● 一位資產(chǎn)數(shù)億的老總，拿出1000多平方，已經(jīng)裝修好的，且配備辦公家具的辦公場地，長期免費給超常規(guī)使用，且心甘情愿拿出不小的股份比例無償贈予超常規(guī)。

● 還有一位擁有幾十家包子、水餃加盟店的老總，在我拒絕N次之后，依舊帶著30萬現(xiàn)金及股份，只為求得一份不需要任何結(jié)果承諾的方案。

……當(dāng)然，在此之前，還有太多這樣的例子，由于精力問題基本被我拒絕了。

說這些不是證明我有多厲害，我只想告訴你，這些老板都是被一套通用模式和方案所打動。

我只是在跟他們聊的過程中，給他們規(guī)劃了5大系統(tǒng)而已。

請你也按照這5大系統(tǒng)
規(guī)劃自己的生意

“系統(tǒng)1：會員系統(tǒng)”

通過設(shè)計一個無法抗拒的，且自動裂變的會員方案，讓會員自動循環(huán)起來。

經(jīng)驗：任何生意必須設(shè)計一個前端無阻礙的常態(tài)會員，這個會員需要持續(xù)不斷的進人，目的是構(gòu)建一個大的會員池。

“系統(tǒng)2：推廣系統(tǒng)”

讓海量的顧客付費給你，成為你不用發(fā)工資的員工，自動幫你裂變會員，長期持續(xù)增長會員基數(shù)。

經(jīng)驗：這是一個分享經(jīng)濟的時代，如果你不能設(shè)計一套讓全員參與銷售的模式，那么，你就是跟時代對著干。

系統(tǒng)3：合伙人系統(tǒng)

讓合伙人交錢給你，幫你發(fā)展推廣員，幫你管理推廣員，持續(xù)穩(wěn)固你的收錢體系。

經(jīng)驗：傳統(tǒng)老板做生意，都是自己單干，而互聯(lián)網(wǎng)時代的思維，是共創(chuàng)的思維，自己搭建平臺，讓更多的人掏錢給你，借著你的平臺、產(chǎn)品，一起創(chuàng)業(yè)，一起把事業(yè)做大。

系統(tǒng)4：組織系統(tǒng)

依照你的實際情況，設(shè)計匹配以上3套系統(tǒng)的組織架構(gòu)及激勵政策，讓員工自動自發(fā)的、有組織、有指標(biāo)的管理前面3套系統(tǒng)。

經(jīng)驗：員工變老板，老板才能解放，你需要將自己的生意模塊化，分別建立獨立的激勵系統(tǒng)，讓員工在模塊中創(chuàng)業(yè)與成長。

系統(tǒng)5：執(zhí)行系統(tǒng)

通過4套標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行架構(gòu)，讓執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)都有抓手，做到各個環(huán)節(jié)都可把控。

經(jīng)驗：執(zhí)行是一門大學(xué)問，你不能靠經(jīng)驗來落實方案，而是靠標(biāo)準(zhǔn)的流程，將方案無死角掌握落地，你需要設(shè)計出月會匯報制、半月任務(wù)制、日會檢查制、周會提高制以及動作落實督查制度。

你會發(fā)現(xiàn)，你身邊所有的老板都缺這5大系統(tǒng)！而凡是掌握這5套系統(tǒng)的人，在這個時代都能成為老板們眼中的香饃饃！并快速將生意操盤做大——如果你自己是老板，更應(yīng)該掌握這一切！

“好消息”

本月24—26日，我將在長沙舉辦為期3天2夜的《系統(tǒng)收錢密碼2.0》密訓(xùn)課程，專門針對以上5大系統(tǒng)的打造，給你做詳細剖析。

點此了解《系統(tǒng)收錢密碼2.0》介紹
實際教你的遠超過了這5大系統(tǒng)的內(nèi)容

我記得上一期《系統(tǒng)收錢密碼1.0》，有學(xué)員現(xiàn)場遙控店長操作，就數(shù)十倍的收回了學(xué)費。

還有學(xué)員匯報說，用系統(tǒng)收錢密碼的策劃模型，收了120萬的策劃費。

● 如果你想從苦逼的活動策劃人，變身為百萬級的營銷咨詢師。

● 如果你想把自己的生意設(shè)計出全套可復(fù)制的系統(tǒng)模式，為擴張加盟打下根基。

● 如果你已經(jīng)有很多店，但并沒有十倍、百倍的發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)“會員、共享、共創(chuàng)”的威力，只是是在用傳統(tǒng)的方法運作。

那么，請你一定不要錯過本次課程——

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